人物調査

人物調査とは？

人物調査とは、既に住所・氏名等、本人に関する概ねの情報が手元にあるが、まだ情報が不足していると感じる場合に「確認」を補う調査です。主たる特長として、調査を一個人に特化して行います。

主な調査項目は、依頼者様の目的によって多種多様に変わります。分かりやすい例では、新卒の新入社員は今まで育った環境を調べ、日常生活がどのような暮らしぶりなのかを推測します。また、30才からの世代では、多種多様な調査項目を加え、本人の人となりを推測します。

色々な調査項目を組み合わせることにより、依頼者様の目的とする情報を報告書にしてお出しします。

よくある相談

1. 新規取引先の社長の人柄がよく分からない、大手データバンクの資料では判断しかねる。
2. 社内人事に関する決定の材料が不足している、判断材料として調査報告書がほしい。
3. 取引先の息子で、父も母も会社も知っているが息子のことを知りたい。
4. 社長が取引先から紹介された人物に会社の重要な職に就かせようと考えているが、社内では危険ではないかと危惧する声が多いので調べてほしい。