人事調査（社員評価）
社内人事を円滑にするために社員の職務能力、勤怠、風評などを調査いたします。
人事調査とは、配属や転勤、昇進といった内部配置のみならず、解雇や懲戒、リストラといったことの判断の材料をも集める調査です。もちろん、最初から解雇するための材料を得るという目的を持って調査を行うばかりではなく、社内の噂や生活環境を確認し社内人事を円滑に行うために専門調査員が調査いたします。
人事調査（社員評価）
重要ポストや役職者などの採用で、特に綿密な調査をようする場合にご利用下さい。各項目について徹底した調査を実施致します。
特殊人事調査（企業防衛のために）
企業内犯罪防止、機密漏洩防止などの為に、企業内部の人に関する調査を実施致します。
調査ポイント
- 履歴書の学歴や経歴に詐称は無いか？
- 社外でのセクシュアルハラスメントは無いか？
- 就業に影響を与える素行の乱れは無いか？
- 生活環境に金銭トラブルなど懸念されるものはないか？
調査のご依頼は、お電話又はメールにてお問合せください。
事例
